Manejo Operativo
Seleccionamos y Apoyamos Servicios Temporales S.A.S. Opera para sus clientes como si fuera su Departamento de Personal, obligándose a ejecutar sus órdenes de llamados de atención, suspensiones, sanciones y terminaciones con sujeción al contrato por duración de la obra, al Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial y al Régimen Laboral Colombiano.



Departamento de Personal
La única diferencia con su Departamento de Personal es que Seleccionamos y Apoyamos Servicios Temporales S.A.S. Responde 100% por la parte legal y prestaciones de los empleados en misión. Nuestros Departamentos de Personal y Comercial están permanentemente en contacto con sus clientes para atender sus sugerencias y procurar una óptima calidad en el servicio.

Procesos
Las personas que seleccionamos en Seleccionamos y Apoyamos Servicios Temporales S.A.S. cumplen a cabalidad con un proceso en el cual se cubren al máximo las variables que intervienen para disminuir las probabilidades de error en el ajuste de un candidato al perfil del cargo solicitado por la empresa cliente.

POLÍTICA INTEGRAL DE SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
Seleccionamos y Apoyamos Servicios Temporales S.A.S. , consciente del impacto económico y social que significan los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales, asume plenamente el compromiso de gestionar la protección de la integridad física y la salud de sus trabajadores y empleados en misión, la protección responsable del medio ambiente en la ejecución de sus servicios, la conservación de los recursos materiales y la propiedad y la continuidad de marcha de los procesos, para lo cual establece los siguientes compromisos:
- Inducir y capacitar a sus trabajadores y empleados en misión y estimular a nuestros proveedores para lograr una actitud responsable en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Mantener una comunicación e información, clara y oportuna con sus trabajadores, empleados en misión, clientes, proveedores, autoridades y comunidad en general.
- Cumplir las disposiciones legales y otros compromisos voluntariamente contraídos, aplicables a la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Asegurar que esta Política de Gestión Integral sea difundida, conocida y cumplida por todos los niveles de la organización sin distinción de cargos.
- Además, a través de nuestro ARP, contamos con un profesional en la asesoría en prevención de riesgos cuando su empresa lo requiera y auditoría permanente de nuestro comité paritario de salud ocupacional (COPASO)
BENEFICIOS PARA
NUESTRAS EMPRESAS
Levantamiento de perfiles según el cargo que requiera la compañía usuaria
Contamos con Asesoría Jurídica en temas de legislación laboral.
SELECCIONAMOS & APOYAMOS efectuara el proceso de reclutamiento, selección, el cual incluye aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevistas, visita domiciliaria y verificación de referencias y proceso, Nomina.
Por el tipo de contrato que SELECCIONAMOS Y APOYAMOS a compañía usuaria se libera de un pago a un colaborador por indemnización.
Disminución de gastos administrativos dado que las afiliaciones, nomina, pagos, liquidaciones y demás requeridos por la compañía usuaria los hace SELECCIONAMOS & APOYAMOS.
Respaldo y experiencia de SELECCIONAMOS & APOYAMOS en el manejo y control de recursos humanos.
Nuestras facturas son deducibles 100% en la depuración de renta líquida gravable.
Nuestra empresa cliente no tiene ninguna relación laboral y de prestaciones sociales con el personal que se encuentra en SELECCIONAMOS & APOYAMOS.